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金沙棋牌技巧县全面提高教师待遇助推教育高质量发展
索 引 号: pingyijytyj/2019-0000055 公开目录: 教育信息 发布日期: 2019-03-19
主 题 词: 发布机构: 金沙棋牌技巧县教育和体育局 文  号:
公开程序

3月16日,金沙棋牌技巧县出台《金沙贵宾会sands vip金沙直营赌场推荐关于全面深化新时代全县教师队伍建设改革的实施意见》(平发〔2019〕5号),明确要求全面提高教师待遇和社会地位,教学成果奖最高奖励200万!

一是落实中小学教师待遇保障机制。落实以县为主的农村义务教育学校管理体制,中小学教职工人员经费上调到县级承担。建立中小学教师工资与当地公务员工资长效联动机制,在核定中小学绩效工资总量时,统筹考虑当地公务员上年度实际收入水平。调整公务员工资待遇时,必须同时间、同幅度考虑中小学教师,确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。深化中小学绩效工资制度改革,建立教师绩效工资增量机制,取消基础性绩效和奖励性绩效工资比例要求,绩效工资由学校统筹分配,有效体现教师和管理人员工作量、工作绩效,绩效工资分配向班主任和特殊教育教师倾斜;在核增绩效工资总量时,对农村小班额学校、寄宿制学校、民族班办班学校、考核优秀学校等单位,可适当上浮绩效工资水平。落实班主任津贴,按照初中、小学每人每月400元,高中、职专每人每月500元的标准,各学校按照班主任量化评估成绩分档次发放。对评选出的"蒙阳名师名校长"、"沂蒙名师名校长",在三年任期内,分别按照每人每月300元、500元发放津贴,齐鲁名师名校长由省教育厅负责落实培养经费,不再享受下一级名师名校长津贴待遇;定期评选十佳百优班主任、最美教师和学科带头人,一次性按省、市、县级5000元、3000元、2000元发放;设立县级教学成果奖,达到全市第五名,奖励100万元,每提升一个名次,增加25万元。全市第五名以后,不予奖励。深化校长职级制改革,实施相应的校长收入分配办法。

二是着力提高乡村教师待遇。全面贯彻落实乡村教师支持计划,提高乡村教师待遇和生活保障水平。落实乡镇工作补贴政策,并向艰苦偏远乡镇教师倾斜。加大农村教师周转宿舍建设力度,结合省财政下达的县级基本财力保障转移支付资金给予补助。依托社会公益组织,设立金沙棋牌技巧县乡村教师关爱基金,资助乡村特困教师;关心乡村青年教师工作生活,优化乡村青年教师发展环境,为乡村青年教师配备文化娱乐、体育健身等相应设施及场所,丰富精神文化生活。

三是维护民办学校教师权益。民办学校要按照国家有关要求,配足配齐教职工,与教师依法签订劳动合同,按时足额支付工资,并为教师足额缴纳社会保险费和住房公积金,保障其福利待遇和其他合法权益。依法保障和落实民办学校教师在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表扬奖励、科研立项等方面享有与公办学校教师同等权利。落实非营利性民办学校教师养老保险与公办学校教师同等待遇相关政策,财政部门对参加试点的非营利性民办学校给予适当补助。

四是提升教师社会地位。大力宣传教师中的"时代楷模"和"最美教师",定期开展特级教师、教学名师、教学成果奖评定活动,重点奖励贡献突出的教学一线教师。每年教师节奖励一批师德先进集体、师德标兵和优秀班主任等。实施乡村优秀青年教师培养奖励计划,按照有关规定设立乡村教育突出贡献奖,奖励长期在乡村学校从教的优秀教师。按照有关规定,因地制宜开展教师表扬活动,并落实优待政策。鼓励社会团体、企事业单位、民间组织出资奖励教师。落实公办中小学教师国家公职人员的法律地位,依法维护中小学教师权利,引导公办中小学教师切实履行国家公职人员义务。弘扬尊师重教的社会风尚,维护职业尊严和合法权益。努力提高教师的政治地位、社会地位、职业地位,让广大教师享有应有的社会声望,安心工作、热心从教。建设现代化学校制度,健全完善教职工代表大会制度,落实教师知情权、参与权、表达权、监督权。

  
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